Zajištění kvality

Naše politika kvality

Díky kreativitě, dynamice a mimořádnému nasazení při vývoji našich výrobních procesů se skupina Kauffmann za posledních 50 let etablovala jako lídr na trhu v několika segmentech. Neustálý inovativní vývoj v kombinaci s rozsáhlými zkušenostmi vyústil v širokou škálu výroby a prodeje společnosti KSH Rugógyár. Pro další zlepšování naší pozice na trhu je nezbytná účinná politika kvality, jejímiž hlavními liniemi jsou:

Myšlení orientované na kvalitu

Úspěch naší společnosti je založen na vysoké kvalitě našich výrobků. Nestačí jen splnit očekávání stanovená normami, ale musíme zajistit spokojenost našich zákazníků tím, že rozpoznáme skutečné potřeby našich zákazníků na základě zásady „přizpůsobení funkci“.

Přístup orientovaný na zákazníka

Naše firemní myšlení je definováno ambicí být pro naše zákazníky vždy dostupným, flexibilním a spolehlivým „partnerem excelence“. Vedení společnosti KSH Rugógyár je plně odhodláno plnit požadavky na kvalitu, které očekávají zákazníci, a koordinovaně provádět související činnosti související s kvalitou.

Procesně orientovaný přístup

Systém řízení kvality se skládá ze vzájemně propojených procesů. Procesně orientovaný přístup se v organizaci uplatňuje tak, že se klade důraz na řízení zdrojů, průběžné měření a hodnocení, pravidelné přezkoumávání procesů, řízení odchylek, jakož i na provádění nápravných opatření a následné kroky.

Neustálé zlepšování

Za účelem neustálého zlepšování kvality musí všechna oddělení a závod společnosti KSH Rugógyár neustále zlepšovat hlavní výrobní proces a podpůrné procesy. Při této práci je naším základním principem „strategie nulových závad“, tj. předcházet vzniku závad odstraněním jejich hlavních příčin.

Orientace zaměstnanců na kvalitu

Na základě těchto vysokých standardů se všichni zaměstnanci společnosti KSH Rugógyár musí aktivně podílet na zavádění opatření ke zlepšování kvality a dodržovat pokyny. Všichni zaměstnanci jsou odpovědní za kvalitu práce, kterou vykonávají.

Závazek vedení

Vedení společnosti KSH Rugógyár se aktivně podílí na zajištění plnění cílů kvality prostřednictvím závazků zaměstnanců. Za tímto účelem vedení průběžně koordinuje své strategie, politiky, procesy a zdroje.

Závazek vedení

Vedení společnosti KSH Rugógyár se aktivně podílí na zajištění plnění cílů kvality prostřednictvím závazků zaměstnanců. Za tímto účelem vedení průběžně koordinuje své strategie, politiky, procesy a zdroje.

Rozhodování založené na důkazech

Rozhodování je složitý proces a často může zahrnovat určitou nejistotu, proto je pro vedení společnosti KSH Rugógyár důležité zkoumat skutečné vztahy příčin a následků. Analýza faktů, důkazů a údajů vede k větší objektivitě při rozhodování a k větší důvěře v přijatá rozhodnutí.

Aktivní partnerství

Máme dobré vztahy se všemi relevantními dodavateli, organizacemi a státními orgány, abychom zajistili dlouhodobý úspěch. Naše schopnost vytvářet hodnoty roste díky vzájemně výhodným vztahům. Snažíme se navazovat partnerství, která podporují společné rozvojové aktivity a sdílení znalostí, rizik a přínosů.